公务员退休高工资不合理的问题，实际上涉及到的是公务员退休金制度的公平性和合理性。然而，需要注意的是，公务员退休金是由国家相关法律法规和政策规定的，因此，如果认为公务员退休高工资不合理，需要通过合法的途径进行反映和解决。

一、了解相关法律法规和政策

首先，需要了解公务员退休金的相关法律法规和政策，包括《中华人民共和国公务员法》、《公务员退休制度》等。这些法律法规和政策规定了公务员退休金的计算方式、发放标准等，是判断公务员退休金是否合理的重要依据。

二、向相关部门反映问题

如果认为公务员退休高工资不合理，可以向相关部门反映问题。具体来说，可以向所在单位的领导或者人事部门反映情况，提出自己的意见和建议。同时，也可以向上一级主管部门或者纪检监察部门举报，以便相关部门能够及时了解情况并作出处理。

三、通过法律途径解决争议

如果通过反映问题无法得到有效解决，或者认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径解决争议。具体来说，可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

需要注意的是，以上途径仅供参考，具体操作还需要根据实际情况进行判断和选择。同时，也要尊重法律法规和政策的规定，不得采取非法手段进行维权。

另外，虽然题目中提到了《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规，但这些法规主要适用于企业职工，对于公务员退休金的问题可能并不完全适用。因此，在处理公务员退休金问题时，需要依据的是公务员相关法律法规和政策。

总的来说，如果认为公务员退休高工资不合理，应该通过合法的途径进行反映和解决，尊重法律法规和政策的规定，维护自己的合法权益。