法律分析：职业病鉴定是获得工伤赔偿的前提，但如果职业病无法鉴定，仍然可以获得工伤赔偿。此时，需要通过其他证据证明工作导致了劳动者的健康损害，如工作环境、工作任务、工作特殊要求等方面的证据。法律上没有明确规定必须进行职业病鉴定才能获得工伤赔偿。

法律依据：

1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条：“职业病诊断机构对职业病作出诊断，是确定认定工伤的依据之一。”

2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“用人单位应当保障劳动者的合法权益，提供安全的劳动条件和必要的劳动保护措施，预防工伤和职业病。”

3.《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：“用人单位应当采取必要的措施，保障从业人员的职业健康，预防职业病危害。”