亲，您好，很高兴为您解答。企业管理岗位和工人岗位界定首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。