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登录13薪的工资是怎么计算的
2022-03-23
薪资追讨
十三个月工资如何计算
一、十三个月工资如何计算
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。
例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元
二、工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
一、十三个月工资如何计算
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。
例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元
二、工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
解答律师
袁柏林律师
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