精神病办病退需要满足以下条件：

一、医疗条件

职工需要被确诊为患有精神疾病，且该疾病已经严重影响到其正常工作和生活。具体来说，需要经过医院或相关鉴定机构的评定，并提供相关的医疗证明和残疾证明材料，证明其患有精神疾病且程度严重。

二、工作条件

职工因精神疾病无法继续从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作。这是办理病退的重要前提，需要由医疗机构或者劳动能力鉴定机构进行确认。

三、年龄和养老保险条件

根据相关规定，办理病退的职工需要达到一定的年龄和养老保险缴费要求。一般来说，男性需满50周岁，女性需满45周岁，且养老保险缴费原则上应满15年。对于精神类疾病，可能需要住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

四、申请材料

在办理病退时，需要提交以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论等。这些材料是证明职工身份、工作年限、养老保险缴纳情况以及疾病情况的重要依据。

综上所述，精神病办病退需要满足医疗、工作、年龄和养老保险等多方面的条件，并提交相应的申请材料。请注意，具体的办理条件和程序可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询相关部门或律师以获取最准确的信息。

此外，虽然上述回答主要依据的是一般的病退条件和程序，但针对精神类疾病的特殊情况，可能会有更具体的规定和要求。因此，在实际操作中，应详细了解并遵循当地的相关政策和规定。