现收现付制是一种社会保障制度的资金筹措模式，主要是指在社会保险计划中，不是把缴费积累起来供未来使用，而是将当年收取的保险费全部用于支付当年的社会保险金。简而言之，就是以同一个时期的缴费来支付保险金，不为以后留储备金。

具体来说，在现收现付制下：

资金流转：社会保险机构每年从正在工作的年轻一代人那里收取社会保险费，然后立即支付给已经退休的老一代人。这意味着资金的流转非常迅速，没有长期的积累过程。

平衡原则：现收现付制的运行主要依赖于每年收取的保险费与需要支付的保险金之间的平衡。这就要求社会保险机构对缴费率和保险金支付进行精确的计算和管理，以确保制度的可持续性。

风险共担：在这种制度下，风险是由全体参保人员共同承担的。如果某一年的保险金支付超过了收取的保险费，那么就需要通过调整缴费率或者其他方式来弥补资金缺口。

总的来说，现收现付制是一种注重当前支付能力的社会保障制度，它强调社会保险金的即时支付，而不是为未来积累资金。这种制度需要精确的管理和计算，以确保其长期的稳定运行。在我国，养老保险中的社会统筹部分就是实行的现收现付制。