病假工资，不是只发基本工资。还是照常发总共的工资。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。
      法律依据
      《中华人民共和国劳动法》 第三十三条
      企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
      集体合同由工会代表职工与企业签订;
      没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。