有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准：

一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。

二、辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

离职协议书在书写时满足以下条件的应属有效：

1、离职协议书的内容是劳动者与用人单位双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形；

2、离职协议书的内容不违反法律的强制性规定；

3、离职协议书的内容不侵害国家或者他人合法权益；

4、离职协议书的合同双方当事人都具备完全民事行为能力。

离职证明的作用：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系

2、证明按照正常手续办理离职

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位

4、可以凭此转的人事关系、社保、公积金等等

5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。

辞职申请书具有法律效力的。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。