法律分析：

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。